نتعلم وننمو معًا

نتعلم وننمو معًا ليست مجرد عبارة أستخدمها، بل هي إيمان عميق بقوة مجتمع المتعلمين.

لاحظوا أنني أقول مجتمع المتعلمين، وليس مجتمع المتابعين. لذلك، خلال ورش العمل الافتراضية والجلسات المجانية، أشجع المشاركين على فتح الكاميرات قدر الإمكان. فالتعلم يبدأ من التواصل الإنساني، والعلاقات الحقيقية تُبنى عندما نرى بعضنا البعض، ونستمع إلى بعضنا البعض، ونتعلم من بعضنا البعض.

سواء كنت جزءًا من هذا المجتمع عبر الواتساب، أو الفيسبوك، أو الإنستغرام، أو اليوتيوب، أو منصة X ، أو من خلال النشرة البريدية، فإن صوتك مهم. أسئلتك وتأملاتك ورسائلك تساعد في تشكيل ما أقدمه وأشاركه. ولهذا أحرص دائمًا على السؤال عن احتياجاتكم وتحدياتكم واهتماماتكم، لأن هدفي أن تبقى الموارد، والمقالات، وورش العمل، والنقاشات التي أقدمها ذات معنى، ومرتبطة بواقعكم، وقادرة على دعمكم في رحلتكم المهنية.

أكثر ما يجذبني هي الأسئلة التي تتحدى الافتراضات وتدفع التفكير إلى الأمام. فغالبًا ما تبدأ لحظات التعلم الحقيقية من هذه الأسئلة. كما أنني أحرص على الرد شخصيًا على كل رسالة وكل سؤال يصلني. لا أستخدم روبوتات المحادثة، لأنني أؤمن أن الرسالة التي يقف خلفها إنسان لا تقل أهمية عن الإجابة نفسها. فالعلاقة الإنسانية ستبقى دائمًا في قلب عملية التعلم.

ولهذا السبب أيضًا لا أشعر بالارتياح تجاه التفاعل المبني فقط على الأرقام. لا أتبع كل خوارزمية أو توجه تسويقي يدعو صناع المحتوى إلى طلب التعليقات أو المشاركات أو التفاعلات فقط من أجل زيادة الانتشار. إذا لامس المحتوى شيئًا مهمًا لديك وقررت مشاركته، فأنا أقدّر ذلك كثيرًا. وإن لم يحدث ذلك، فلا بأس. فالتعلم ليس معاملة تجارية، والتفاعل الحقيقي لا يمكن فرضه أو طلبه بشكل مصطنع.

أملي أن تصبح مقالاتي، ومواردي، ومقاطع الفيديو، وورش العمل، والنشرات البريدية مكتبة مهنية للتعلم، تستطيع العودة إليها كلما احتجت إلى فكرة جديدة، أو مصدر إلهام، أو دعم في موقف مهني. مكان تجد فيه دائمًا شيئًا مفيدًا يثري رحلتك في التعلم.

إن مجتمع التعلم الحقيقي يقوم على احترام وجهات النظر المختلفة. لسنا بحاجة إلى أن نفكر بالطريقة نفسها لكي ننمو معًا. بل إن اختلافاتنا هي التي توسع فهمنا وتعطي معنى أعمق لما نتعلمه.

أنا لا أرى ما أفعله كوظيفة، بل أراه شغفًا ومساهمة في بناء عالم أكثر وعيًا وسلامًا. فالتعليم يصنع المستقبل، والتربويون يصنعون التعليم. وهذه المسؤولية تتطلب الفضول، والتواضع، والشجاعة، والالتزام بالتعلم مدى الحياة.

أكثر ما يسعدني هو الأثر. رسالة واحدة قد تقود إلى تأمل. وتأمل واحد قد يقود إلى تغيير في الممارسة. وتغيير واحد في الممارسة قد يؤثر في تعلم مجموعة من الطلبة داخل الصف. نحن نادرًا ما نرى الأثر الكامل لما نقوم به، لكن ذلك لا يقلل من أهميته.

وتذكرني فكرة الأثر المتسلسل بفيلم  Pay It Forward الذي ترك أثرًا عميقًا فيّ كمعلم. تقوم فكرة الفيلم على مبدأ بسيط: عندما يقدم لك شخص معروفًا أو دعمًا، لا تكتفي برد الجميل له، بل تنقل هذا الخير إلى شخص آخر. أرى أن التعليم يعمل بالطريقة نفسها. فكرة تُشارك في ورشة عمل، يطبقها معلم، ثم يطورها معلم آخر، فتصل في النهاية إلى متعلمين قد لا نلتقي بهم أبدًا. كلمة تشجيع، جلسة تدريب، مورد تعليمي، أو حتى لفتة دعم بسيطة، يمكن أن يتجاوز أثرها المكان والزمان. نحن كمعلمين لسنا في منافسة مع بعضنا البعض، بل نحن جزء من مجتمع تعلم واحد. وفي كل مرة نشارك فيها فكرة، أو ندعم زميلًا، أو نجيب عن سؤال، أو نساند معلمًا جديدًا، فإننا نمارس  هذا المفهوم. وعندما يقوم عدد كافٍ من التربويين بذلك، يصبح الأثر أكبر بكثير من حدود الصفوف الدراسية.

أتذكر أيضًا قصة شاركتها معي أول مديرة عملت معها. خلال إحدى الورش، شجعتنا أن نكون مثل أسراب السردين التي تسبح معًا لأنها عندما تشعر بالخطر، تغيّر اتجاهها فورًا. إنها مترابطة، تستجيب معًا، وتتعلم معًا.

ما زالت هذه الصورة ترافقني حتى اليوم. لا أحد منا يملك جميع الإجابات. لكننا، عندما نجتمع كمجتمع من المتعلمين، نصبح أكثر قدرة على التكيف، وأكثر عمقًا في التفكير، وأكثر مرونة مما يمكن أن نكون عليه بمفردنا.

وتذكرني فكرة النمو الجماعي هذه بكلمات قالتها لنا إحدى أستاذاتي في الجامعة أثناء إعدادنا لمهنة التعليم:

"سيأتي يوم تدرّسون فيه عشرين أو أربعًا وعشرين طالبًا في صف واحد. وإذا استطعتم أن تغيّروا حياة طالب واحد فقط، فقد أديتم رسالتكم."

في ذلك الوقت، شعرت أنها تضع سقفًا منخفضًا جدًا للطموح. أما اليوم فأفهم كلماتها بطريقة مختلفة. فالتغيير الحقيقي نادرًا ما يكون فوريًا أو واضحًا. إنه يبدأ بهدوء من حوار واحد، أو سؤال واحد، أو لحظة تواصل إنساني صادقة.

وربما لهذا السبب أؤمن أن كل رسالة، وكل تعليق، وكل تأمل له قيمة، حتى وإن بدا صغيرًا. قد لا نرى دائمًا الأثر الكامل لما نقوم به، لكن يمكننا أن نثق بأن كل تفاعل يصنع أثرًا يمتد أبعد بكثير مما نستطيع قياسه. فكل فكرة نشاركها، وكل سؤال نطرحه، وكل موقف دعم نقدمه للآخرين هو فرصة جديدة لنقل الخير والمعرفة إلى من حولنا وتعزيز مجتمع المتعلمين الذي نبنيه معًا.

لذلك، دعونا نواصل السباحة معًا.

دعونا نواصل طرح الأسئلة، ومشاركة الخبرات، والتأمل، ودعم بعضنا البعض، ونقل أثر التعلم إلى الآخرين.

لأن النمو ليس رحلة فردية.

إنه شيء نبنيه معًا داخل مجتمع متعلم.

نتعلم وننمو معًا.